当社では、求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、ハラスメントの防止に取り組んでいます。
採用活動の過程で生じ得るセクシュアルハラスメント等を防止するため、面談・面接・OB・OG訪問に関するルールを定め、従業員への周知・啓発を継続的に行っています。
面談・面接等は、原則として平日8:30～17:30の時間帯に実施し、対面の場合は会社施設、学校施設、または飲食店などのオープンスペースで行います。
また、Webでの面会は会社指定のWeb会議に限定し、会議室などの閉じられた空間で実施する場合には、必ず複数人で対応するなど、適切な実施体制を整えています。連絡や日程調整には、会社のメールアドレスまたは会社指定のSNSのみを使用します。
採用活動にあたり取得した個人情報については、当社の個人情報保護方針に基づき、適切かつ厳重に管理・運用します。
万が一、採用活動において不適切な言動等があった場合や、不安に感じることがあった場合には、相談窓口にご連絡ください。ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、関係者のプライバシーに十分配慮したうえで、公平に対応します。なお、ご相談いただいたことや事実確認へのご協力が、採用選考に影響することはありません。

●相談窓口●
事務部
電話番号：049-243-0318
メールアドレス：oc-harass@kmenet.jp