SDGsSDGsへの取り組み

わたしたちは持続可能な開発目標
(Sustainable Development Goals)
を支援しています

経営理念
経営理念

具体的な取り組み

インフラ整備

  • 事務所内の節電活動

    事務所内の節電活動

    こまめな節電を心がけています

  • 工場内のトイレ見直し

    工場内のトイレ見直し

    女性用トイレを新設しました

  • 自社製品・技術の活用

    自社製品・技術の活用

    自社開発の「狭隘部でも設置可能な省スペース型キュービクル」で現場設備の効率化に貢献しています。

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環境保護

  • 川越事業所付近の清掃活動

    川越事業所付近の清掃活動

    川越事業所の周辺道路を定期的に清掃しています

  • ペーパーレス化の推進

    ペーパーレス化の推進

    オンライン会議や打ち合わせを推進し、紙資料を削減しています

  • リサイクル活動の推進

    リサイクル活動の推進

    クリアファイル回収等を行っています

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法令遵守

  • ハラスメント、コンプライアンス教育の徹底

    ハラスメント、コンプライアンス教育の徹底 ハラスメント、コンプライアンス教育の徹底

    社員研修を定期的に実施しています

  • 反社会勢力の排除

    反社会勢力の排除

    取引先与信調査を徹底します

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貧困経済

  • エコキャップ運動の推進

    エコキャップ運動の推進 エコキャップ運動の推進

    各事業所内でペットボトルのキャップを寄付し、ワクチン代として活用されています

  • 献血活動の実施

    献血活動の実施

    川越事業所に献血バスが来所し、社員が献血に協力しています

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働き方改革

  • 女性活躍推進

    女性活躍推進 女性活躍推進

    女性も男性も働きやすい職場環境を整え、多様な働き方やキャリアを応援します。

  • 男性社員の育休取得推進

    男性社員の育休取得推進

    男性育休についてのリーフレットを作成し、対象者への説明を行っています

  • NO残業DAY

    NO残業DAY

    毎週水曜日は定時に退社しています

  • 「みんなで歩活」による健康増進活動の推進

    「みんなで歩活」による健康増進活動の推進 「みんなで歩活」による健康増進活動の推進

    昼休み等の休憩時間に事業所周辺をウォーキングすることで、運動習慣づくりとストレス解消につなげています

  • その他の取り組み

    ・残業時間の管理と抑制
    ・外国人財の採用
    ・健康診断、ストレスチェックの実施

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